Als People Manager bist du das Herz und die Seele unserer Organisation, das lebendige Bindeglied zwischen uns und denen, die sich entscheiden, Teil unserer Reise zu werden. Vom ersten Augenblick an, in dem ein Bewerber mit uns Kontakt aufnimmt, bis zu dem Moment, in dem er sich voll und ganz in unserer Organisation eingelebt hat, bist du seine konstante Begleitung, seine Stütze und sein Guide. Im internen People-Geschäft arbeitest du mit den Führungskräften daran, eine Kultur zu schaffen, in der Spitzenleistungen möglich sind und sich alle Mitglieder weiterentwickeln können. Dadurch sind wir glücklich, zufrieden und erfolgreich.

Deine zwei Hauptziele sind, alle benötigten Stellen zu besetzen und intern mit einem hohen eNPS von mindestens 8 zu glänzen.

• Kulturförderung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Spitzenleistungen fördert und die persönliche Entwicklung aller Teammitglieder unterstützt. Dein Ziel ist es, die Zufriedenheit und den Erfolg im Team zu steigern, gemessen am eNPS, der kontinuierlich verbessert werden soll.
• Rekrutierungsmanagement: Du verantwortest den Einstellungsplan und das Budget für die Personalsuche sowie die Gestaltung effektiver Einarbeitungspläne. Du sicherst, dass nur die richtigen Kandidaten eingestellt und bei Bedarf Mitarbeiter professionell verabschiedet werden, um alle offenen Stellen schnell, herausragend und gewinnbringend zu besetzen.
• Eventmanagement zur Teamförderung:Mit deiner Kreativität organisierst du herausragende Verbindungsevents basierend auf den Kernwerten der Firma. Diese Events stärken das Vertrauen und die Offenheit im Team und sorgen dafür, dass sich alle Mitglieder tiefgehend miteinander verbunden fühlen. Das Ziel ist die Durchführung monatlicher, großartiger Teamevents.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen inklusive Führungsverantwortung mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Betriebsratsarbeit.
• Du bist eine überzeugende Persönlichkeit, die sowohl belastbar und verantwortungsbewusst ist als auch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Empathie besitzt.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken und Handeln runden dein Profil ab.

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken weltweit und inspirieren Menschen, ihr Potenzial zu entdecken. Neben unserem Unternehmen investieren wir in die DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.
Als Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, produzieren wir Ledertaschen und -accessoires. Mit jedem Kauf unterstützen wir Bildung und persönliche Entwicklung, indem wir 3% unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und unser Schulprojekt, die AMN School, investieren. Unser Ziel: begehrte Produkte entwickeln und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss ausüben. Jeder Kauf tut Gutes.

Deine Vorteile bei BEARPAW und Buckle & Seam
Geld ist nicht alles? Bei uns erhältst du monatlich einen Wertgutschein für unsere hochwertigen Produkte und profitierst von exklusiven Rabatten bei vielen namhaften Unternehmen.

Arbeite mit Flexibilität und Vertrauen
Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind bei uns gelebte Realität! Es zählen deine Ergebnisse, nicht die Stunden, die du abarbeitest. Remote Work ist je nach Position möglich, mit bis zu 100 % Homeoffice – ausgenommen sind Pflichtveranstaltungen.

Deine Balance bei uns
Bei uns bleibst du langfristig – unbefristete Arbeitsverhältnisse und bis zu 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben perfekt in Einklang bringen kannst.

Coaching und Wachstum
Monatliche Coaching-Termine mit deinem Team Lead bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Als Scale Up Company profitierst du zusätzlich von den Learnings des Scale Up Coachings, einem Framework, das es uns ermöglicht, nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten.

Gemeinschaft und Zusammenhalt
Regelmäßige Team- und Unternehmensevents fördern den Austausch und stärken unseren Zusammenhalt – sei es als Weltmarktführer im traditionellen Bogensport bei BEARPAW oder als Social-Impact-Unternehmen bei Buckle & Seam, das jungen Menschen durch Bildungsinitiativen eine Zukunft bietet.

Ein globales Netzwerk
Durch die Mitgliedschaft unseres CEO Tim in der EO, die von Forbes als "einflussreichste Unternehmerorganisation der Welt" bezeichnet wird, verfügen wir über ein riesiges Netzwerk in über 61 Ländern, das dir Zugang zu großen Unternehmen und Persönlichkeiten bietet.

Gemeinsam für eine bessere Zukunft
Dank flacher Hierarchien kommunizieren wir effizient und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Du kannst dich von Anfang an aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Visionen zu verwirklichen – sei es, den Bogensport weltweit zu prägen oder eine Community zu inspirieren, die sich für Bildung und soziale Gerechtigkeit einsetzt.

• Das Einstiegsgehalt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) für diese Position liegt, abhängig von den Qualifikationen, zwischen 38.000 und 45.000  Euro jährlich
• Diese Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – Mut wird bei uns geschätzt!
• Wir bemühen uns, zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Sollte es jedoch länger als 14 Tage dauern, freuen wir uns, wenn du unter karriere@bearpaw-products.com nachfragst.
• Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber wir würden uns sehr freuen, mehr über dich und deine Motivation für die Rolle zu erfahren. Du kannst uns dabei gerne duzen.